人事招考

索引號: hbqzfqzfb/2018-0001 公開責任部門: 區政府辦
公開日期: 2018-05-15 10:30 發布文號:
公開目錄: 人事招考 公開形式: 主動公開
有效性: 有效

安康市教育局2018年公開招聘高層次人才公告

根據《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》及有關規定,經市人社局核準,市教育局決定組織2018年高層次人才公開招聘工作,現公告如下:
  一、招聘崗位和人數
  招聘碩士及以上研究生25人,其中安康中學1人(高中生物教師)、安康市第二中學2人(高中數學、物理教師),安康市第一小學(高新分校)22人(小學語文、數學、英語、體育、音樂、信息技術、美術、科學教師)。招聘崗位所要求的專業以國家教育行政部門公布的研究生專業目錄為準。
  二、招聘對象
  全日制普通高等院校碩士及以上畢業研究生。學歷須國家教育行政部門認可,即畢業證、學位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站驗證,在國(境)外取得的畢業證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網站驗證。
  三、招聘條件
  (一)應聘基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行,身心健康;
  3.年齡為18周歲以上,30周歲以下(年齡計算時間截止報名開始時間,即1987年5月16日至2000年5月15日期間出生);
  4.持有小學、高中及以上與招聘學科相一致的教師資格證書;
  5.具有招聘崗位資格條件要求的學歷、專業和技能條件。
  招聘崗位所需的具體資格條件以《安康市教育局2018年公開招聘高層次人才職位表》(附件1)要求為準。
  (二)不符合報名應聘的主要情形
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
  2.在中省市機關、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
  3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀學生;
  4.新錄用機關、事業單位工作人員在試用期內以及所在職位有服務年限規定且服務期未滿的;
  5.事業單位公開招聘規定需要回避的;
  6.法律、法規規定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
  四、招聘原則和程序
  堅持“公開、公正、公平、擇優”的原則,按照發布招聘信息、現場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環節進行。
 (一)發布招聘信息
  在安康市人民政府門戶網站(http://www.ak.gov.cn)、安康市人力資源和社會保障局網站(http://akrs.ankang.gov.cn/akrs/)、安康市教育局網站(http://www.akjy.net/)發布招聘信息。
  (二)現場報名及資格審查
  1.報名時間:2018年5月16日至17日。每日上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。報名截止時間為5月17日下午18:00。
  應聘人員需在報名前,自行下載并按要求如實填寫《安康市教育局2018年公開招聘高層次人才報名表》(附件2)。
  2.報名地點:安康市第一小學(漢濱區育才路17號),聯系電話:0915-3110207。
  3.資格審查:報名時應聘人員需提供《安康市教育局2018年公開招聘高層次人才報名表》一式2份,同時提供本人身份證、畢業證(含本科)、學位證、教師資格證等證書原件和復印件1份(暫未領取到畢業證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書,在簽訂聘用合同時必須提供相關證件原件,不能提供相關原件的取消聘用),近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業單位或公務員管理規定的同意報考證明。
  (三)面試
  1.準考證領取:經資格審查通過的人員于2018年5月18日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)在安康市第一小學領取面試準考證,未在規定時間內領取面試準考證者視為自動放棄面試。
  2.面試時間:2018年5月19日(星期六)。
  面試地點:考點設在安康市第一小學。
  所有參加面試人員攜帶本人身份證、面試準考證于2018年5月19日早上7:30到達面試考點集中候考,未按時到達的視為自動放棄面試。
  3.面試采用講微型課與答辯的方式進行,備課時間30分鐘,講微型課時間10分鐘,答辯時間3分鐘。面試滿分為100分,其中講微型課占80分、答辯占20分。講微型課內容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定,教材為招聘學科現行小學、高中教材,面試人員不帶教材、教學參考書等資料。答辯采用現場回答教育教學問題的形式進行,主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等,答辯題目1個。計分方法為去掉一個最高分和一個最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數,不實行四舍五入)。面試成績當場告知,并由面試人員簽字確認。面試結束后,在安康市人民政府門戶網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康市教育局網站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。
  (四)體檢
  按照招聘崗位計劃1:1的比例,根據應聘人員面試成績,由高到低確定參加體檢人員(面試成績并列的教師崗位以講微型課成績高者優先);體檢由安康市教育局統一組織在二級以上醫院進行,具體時間、地點另行通知;體檢標準按照省教育廳、省衛生計生委《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》規定執行;體檢費按醫院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,并到指定的醫院重新檢查,復查只能進行一次,體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按面試成績依次遞補,只遞補一次,體檢合格人員進入考察。
  (五)考察
  根據體檢結果確定考察人選名單,由安康市教育局組織用人單位對擬聘用對象進行全面考察,重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并再對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。
  因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。
  (六)公示
  根據體檢、考察結果,提出擬聘用人員名單,經市教育局、市人社局同意后,在安康市人民政府門戶網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康市教育局網站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
  (七)聘用
  公示期滿后,對無異議人員,由安康市教育局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
  五、紀律要求
  嚴格執行招聘工作的方法、程序、時限和標準,做到信息公開、過程公開、結果公開,嚴格執行保密和回避規定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經查實即按照有關規定終止相關資格或取消聘用,并作出相應處理。
  咨詢電話:0915-3212059
  監督電話:0915-3212252


  附件:1.安康市教育局2018年公開招聘高層次人才職位表.rar
     2.安康市教育局2018年公開招聘高層次人才報名表.rar

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