區長信箱

來信情況:已交辦
信件主題: 關注基層歪風邪氣,還教育一片藍天
來 信 人: 劉龍 來信日期: 2018-11-04 信件編號: 201811040259483023
來信內容:

尊敬的區長大人:

您好!感謝您百忙之中批閱此信。我是一名普通的農村基層教師,從事教育工作已經二十余載,作為一名土生土長的恒口人,家鄉的發展變化我始終牽掛于心,而教育事業則更甚。

說句實話,恒口近些年來確實變化挺大,教育事業也得到一定的發展,但恰恰在發展的背后也存在諸多問題和困擾,不吐不快。

恒口中心校作為恒口鎮教育的組織領導機構,其主要領導中心校校長李建安自上任以來,作風卻大為不同。集中表現在會議開的多,會上將的多,常常不乏慷慨激昂之詞,有工作作風的強調、責任之追究問責、自身工作經驗的介紹等等,確實給大家樹立了一個嚴于律己、敢于作為的好領導形象。但實則不然,現列舉一二:1、李建安校長口口聲聲在學校、大會小會上講話說要例行節約,用有限的錢辦教育上的大事,可他出入學校檢查、在辦公室上班卻經常是好煙不離手,開會間隙也是如此,出入有專車接送(學校老師),派頭十足,私下接受學校校長教師的宴請自不必說。這樣的做法是否妥當。2、據說177月本是上班期間,李建安校長帶領中心校部分同志公費外地游玩,在恒口教育圈鬧的沸沸揚揚,后有人反映到區教體局,但不知什么原因最后不了了之。給恒口教育造成了極差影響,不知區教體局為何不了了之3、去年暑假李建安校長派中心校人員給各校定制辦公用品(粉筆和黑板刷子等),說是自愿認領購買,實則強行攤派,而且數量大,價格高,不能議價。各學校校長是有苦不能言,不敢言。就以我校來說,去年之前購買的粉筆還可用23年,這樣一弄,十幾年的粉筆一次買了,而且黑板刷子估計用個二、三十年也用不了啊。李建安校長此舉明眼人不難看出其目的何在。4、李建安開會要求各校節約開支,集中人力物力搞學校建設、力爭均衡發展達標。哪怕一分錢用在刀刃上,采購物品要貨比三家,嚴格按規范程序執行,為此有的學校老師正常的工會福利都取消了。但事實是,各校創建達標所需的校建維修工程,李建安卻通過打招呼、介紹等形式承包給其親友;鎮內所有學校的校園文化建設制作,李更是指定給了一個叫王榮的人辦的廣告公司制作,其他公司一律被排除在外,學校也不敢到其他公司采購制作。(李常掛在嘴邊的話:哪個校長不好好工作、不聽話的立即免職,教師不聽話的調離原校到偏遠學校上班)5、李建安開會說的是教師調動根據需要,校長干部按能力任用,職稱評定公開公平透明,相信是個恒口的老師心里都明白,李校長說得好,做得就不是那么回事了。如恒口教育上的何某楊某胡某,和李關系甚好,于是便都被提為校長,還幫助何某當年就解決了中級職稱,而尚有扎根偏遠山區多年的教師職稱遲遲不予解決,舉一例可窺全豹,這就是李建安校長在工作作風、選人用人、職稱晉升等事關教育發展大事上的做法。

當前,黨中央和習總書記一再強調,作為共產黨人要不忘初心,嚴于律己、講政治、守規矩,說實話做實事,廉潔奉公,執政為民。可恒口教育的領導機構恒口中心校卻還存在著這樣的問題,作為恒口教育領路人的中心校校長的所說與所做根本不符,早已違背了其作為一名黨員干部的初心和信念,違背了人民對其的期望和信任。恒口幾百教師的春天何在,恒口十幾萬人民教育事業的希望何在,萬望上級組織和領導體察基層百姓的懇切之情,早日還恒口教育一個春天。

處理進度: 已轉交到 區教育體育局 處理, 于 2018-11-30 之前處理完
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